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Gerente Comercial | São Paulo/SP

Descrição da vaga


Buscamos profissionais com perfil hunter, visão de negócio, capacidade analítica e forte habilidade de negociação, que tenham experiência na construção de novos negócios B2B e no desenvolvimento de soluções logísticas.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades, construindo e gerenciando pipeline comercial;
  • Mapear empresas, segmentos, mercados e potenciais alvos, identificando oportunidades de crescimento;
  • Desenvolver relacionamento com decisores e stakeholders, incluindo interlocutores de nível gerencial e executivo;
  • Conduzir o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até a negociação e fechamento;
  • Participar de RFPs, RFQs, concorrências e processos estruturados de contratação;
  • Interpretar escopos, memoriais descritivos e necessidades dos clientes, transformando demandas em soluções logísticas;
  • Estruturar propostas técnicas e comerciais em conjunto com as áreas de Engenharia, Operações, Pricing, Finanças e demais áreas envolvidas;
  • Definir e negociar condições comerciais, preços e premissas dos projetos, respeitando as políticas e alçadas da companhia;
  • Desenvolver soluções de armazenagem, intralogística, operações de CD e demais soluções relacionadas ao portfólio da empresa;
  • Realizar apresentações comerciais e executivas para clientes e prospects;
  • Atuar em conjunto com Adm. de Vendas na análise de mercado, concorrentes e oportunidades;
  • Participar de feiras, congressos, eventos e fóruns do segmento, ampliando networking e geração de oportunidades;
  • Identificar e desenvolver parceiros estratégicos que possam contribuir para geração de negócios;
  • Garantir o correto registro das oportunidades, contatos, interações e evolução dos negócios no CRM;
  • Apoiar a transição e implantação dos contratos conquistados, garantindo o alinhamento entre as premissas comerciais e a operação;

Requisitos e qualificações

  • Experiência em vendas B2B consultivas e desenvolvimento de novos negócios;
  • Experiência em logística, transporte, armazenagem, intralogística, 3PL ou serviços complexos;
  • Atuação em prospecção e hunting;
  • Experiência com RFPs, RFQs e concorrências de médio e grande porte;
  • Conhecimento de formação de preços, custos, margem e viabilidade econômico-financeira;
  • Capacidade de interpretar necessidades do cliente e transformá-las em soluções comerciais;
  • Forte capacidade de negociação e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;
  • Perfil analítico, empreendedor e orientado a resultados;
  • Organização para gestão de pipeline e utilização de CRM;
  • Disponibilidade para viagens e participação em reuniões e eventos com clientes;
  • Inglês avaçado/fluente.

Informações adicionais

  • Veículo da empresa;
  • VR;
  • Total Pass;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Desconto em Farmácia;
  • Desconto em aluguel de carro na Movida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestores
  3. Etapa 3: Contratação

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